8 kỹ năng tìm việc online cần thiết cho người tìm việc

Go down

8 kỹ năng tìm việc online cần thiết cho người tìm việc Empty 8 kỹ năng tìm việc online cần thiết cho người tìm việc

Bài gửi by huynq.231 7/11/2016, 23:26

Tìm việc làm trên Internet giờ đây ngày càng phổ biến. Internet là kênh thông báo quan yếu là cầu nối nhanh chóng giữa nhà tuyển dụng và ứng viên.
 
Tuy vậy không phải tin tức nào cũng chính xác, nhất là những công việc làm thêm cho sinh viên. Nắm vững 8 kỹ năng khi tìm việc làm online dưới đây sẽ giúp sinh viên tiện lợi tìm được công việc thích hợp trong quá trình học tập của mình
1. Tham khảo thông báo trên website lớn và thông dụng về việc làm
lúc bắt đầu sửa dụng internet để tìm việc làm, hãy ưu tiên vào các trang tuyển dụng to Một số trang bạn có thể tham khảo như 123viec.com, vietnamwork.com, vieclam24h.vn.... Đây là những trang tuyển dụng trung gian có uy tín. Hầu hết, các nhà tuyển dụng đều tìm ứng viên qua những trang web này. Ngoài ra các tin tức tuyển dụng trên mạng xã hội cũng có thể giúp ích cho bạn, tuy vậy hãy đọc và kiểm tra kỹ thông báo
2. Mở rộng phạm vi tìm kiếm
Khá nhiều trường hợp, lúc tìm việc Online, nhiều người lại quên chỉ quan tâm tới công việc đăng trong vài ngày mới đây mà quên đi những công việc đã đăng trước đó vài tuần hoặc vài tháng. Thực tế là một vị trí tuyển dụng có thể đăng tải cách đây một tháng vẫn có thể còn hạn nộp hồ sơ, đặc biệt là những công việc đòi hỏi nhiều kỹ năng khó. Hơn nữa khi để ý đến những vị trí đăng tải khá lâu có thể giúp bạn hạn chế sự cạnh tranh, bởi phần lớn ứng viên đều chú ý đến nhưng tin tức mới đăng tải. chú ý rằng hạn nộp hồ sơ dài hay ngắn kể từ ngày đăng không liên quan đến chất lượng công ty đó.
3. Truy cập trực tiếp website của nhà tuyển dụng
Với nhiều nhà tuyển dụng, họ có những trang tuyển dụng riêng. Bạn nên ghé thăm website của họ để biết thông báo chính thống nhất. những yêu cầu và thông báo về vị trí tuyển dụng tại đây thường được liệt kê chi tiết hơn. Bạn có thể tìm kiếm thông báo liên lạc của người phụ trách tuyển dụng tới duy trì mối liên lạc thường xuyên với họ.
4. Mở rộng thời cơ
Bạn cũng có thể sử dụng các trang thông tin tuyển dụng như là một bệ phóng cho các cơ hội khác. Ví dụ khi bạn nhìn thấy một ví trí tuyển dụng vượt quá năng lực của bạn có Hiện tại nhưng bạn có thể đạt được nó trong tương lai, bạn có thể gửi CV cho nhà tuyển dụng, nói rõ mong muốn được làm việc tại công ty và đề nghị họ cân nhắc trong các đợt tuyển dụng tiếp theo.
5. Đừng “rải” CV một cách bừa bãi
Rất nhiều website về tìm kiếm việc làm hiện nay cho phép người lao động gửi hồ sơ tới nhà tuyển dụng rất đơn thuần - chỉ bằng một vài dòng nhấp chuột. Tuy nhiên đừng vì thế mà “rải” CV một cách thiếu thận trọng theo quan điểm: “được thì được chẳng được thì thôi”. Hãy chỉn chu bản CV của mình và chọn lựa một số vị trí và nhà tuyển dụng thích hợp với năng lực của bạn. Lý do là bản CV của bạn sẽ chẳng thể được chăm sóc một cách tốt nhất nếu như bạn “rải” nó đi như kiểu “rải truyền đơn”. Hãy nhớ rằng gửi một bản CV chất lượng đạt hiệu quả hơn nhiều so với việc bạn gửi đi chỉ vì lấy số lượng.
6. Để ý những lỗi chính tả
hoàn thiện CV trên máy tính sẽ rất thuận tiện nhưng đôi khi thường gặp phải những lỗi không đáng có. Cẩn thận với những lỗi chính tả cũng như ngữ pháp khi bạn gõ thông báo trực tiếp trên các mẫu CV online. Hãy thận trọng và kiểm tra kỹ càng những gì bạn viết trước lúc gửi đi, nếu không bạn có thể mất điểm vì những sai lầm không đáng có.
7. Cẩn trọng với sếp Hiện tại
sử dụng máy tính và internet tại cơ quan Hiện nay để tìm kiếm và liên lạc với nhà tuyển dụng mới là một ý tưởng khá mạo hiểm. Sếp của bạn có thể sử dụng những phần mềm và kỹ thuật hiện đại để kiểm soát những website bạn ghé thăm và những lá thư bạn gửi đi. Nếu bạn muốn ở lại làm việc cho đến khi bạn tìm được công việc mới thì hãy cẩn thận với những hành động kiểu này. Tốt nhất bạn nên thực hiện những việc này bằng chiếc máy tính cá nhân tại nhà.
8. Duy trì liên lạc
Một trong những nguyên tắc lúc bạn gửi hồ sơ online là luôn duy trì liên lạc với nhà tuyển dụng. nhưng phần lớn ứng viên lại quên mất điều này, họ chỉ gửi CV đi và chờ trong bị động. Viết thư hoặc gọi điện tới nhà tuyển dụng không chỉ là để khẳng định họ đã nhận được hồ sơ của bạn hay chưa, mà thiết yếu hơn đó là cách bạn tái khẳng định với nhà tuyển dụng rằng bạn rất để tâm đến vị trí mà họ đang cần. Đừng lo lắng rằng bạn đang làm phiền nhà tuyển dụng. Thực tế không có mấy nhà tuyển dụng nghĩ rằng đó là một làm phiền phức.
Xem thêm:
- LotteMart Việt Nam Tuyển dụng
- HighLands Coffe Tuyen dung

huynq.231
Hạ Sĩ
Hạ Sĩ

Tổng số bài gửi : 68
Tuổi : 34
Đăng ký ngày : 11/01/2016
Danh tiếng : 0

Về Đầu Trang Go down

Về Đầu Trang


 
Permissions in this forum:
Bạn không có quyền trả lời bài viết